Renty z ZUS //

Zasiłek wyrównawczy przysługuje każdemu ubezpieczonemu który ma zmniejszoną sprawność do pracy przez co wynagrodzenie za pracę uległo zmniejszeniu. Zmniejszenie wynagrodzenia może nastąpić wówczas gdy ubezpieczony mający opłacane składki ZUS podda się rehabilitacji zawodowej aby adoptować się lub przyuczyć do nowego zawodu po na przykład wypadku czy chorobie. Zasiłek wyrównawczy przysługuje w okresie całej rehabilitacji lecz nie dłużej niż przez okres dwóch lat. Jeśli osoba ubezpieczona w ZUS pobiera jednocześnie emeryturę lub rentę to zasiłek nie przysługuje. Zasiłek wyrównawczy z tytułu konieczności poddania się zabiegom rehabilitacyjnym z powodu choroby zawodowej lub wypadku przy pracy wypłacany jest z ubezpieczenia wypadkowego a w pozostałych przypadkach z ubezpieczenia chorobowego. Zasiłek wyrównawczy z ubezpieczenia wypadkowego nie jest wypłacany jeśli wypadek był spowodowany przez naruszenie przepisów BHP, w wyniku rażącego niedbalstwa, naumyślnie, ubezpieczony był nietrzeźwy lub pod działaniem narkotyków, ubezpieczony odmówił bez przyczyny poddania się badaniu trzeźwości, zawartości narkotyków lub leków psychotropowych w organizmie. Zasiłek wyrównawczy wypłacany jest w wysokości jaką stanowi różnica pomiędzy średnim miesięcznym zarobkiem z ostatnich dwunastu miesięcy a aktualnie otrzymywanym wynagrodzeniem. O tym czy dany ubezpieczony powinien poddać się rehabilitacji zawodowej decyduje lekarz wojewódzkiego ośrodka medycyny pracy lub lekarz orzecznik ZUS. Wniosek o wypłatę zasiłku wyrównawczego składa się na odpowiednim druku ZUS Z-trzy. ZUS druki są opublikowane w internecie.